都市异能小說 官企 ptt-第381章 必須做出調整推薦

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远峰让两办通知,一线生产分厂的厂长到小会议室开会,解决加班的问题。
五个公司的生产分厂如数来到办公大楼的小会议室。天宇公司离这边比较远,那边的生产厂长没有过来。
远峰是要先解决远程本部的问题。得到好的效果,再行推广。
后方分厂的厂长没有到会,是因为他们那边的情况,与一线生产分厂不一样。
后方分厂的加班,工人们没有意见,反而嫌加班时间少了。
因为后方分厂加班,大多数情况下是加工外协件。
远程集团的后方分厂,大修,工具,热加工,铸造,其能力,在这座城市,处在一流领先水平。所以呢,外协的活比较多。
后方分厂在完成集团自家配套任务后,加大了外协加工的力度。这些分厂所得收益,上交集团一半收益,其它的留下来。
做外协件的利润十分可观。因为做的都是高精度外协件,一般小厂没有相应的设备加工能力。一个订单,少则几万元,多则十几到几十万元。
后方分厂也就舍得给加班的人工时。
那个加工件的工时核定,就是调度员随意的事情。往往是估件给工时。技术工人手里有绝活,往往能在一个班,即八小时内得到十几二十几个小时甚至三十几个小时的加班费。
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甚至有一个八级样板钳工,三天多做出一个模板,一下子就得到一千多元,相当于两个多月的工资收入。
那个年代,一般工人的工资收入不高,也就三百元上下,即便是八级工的工资,四百元到顶了。
一线生产分厂,基本上就是流水作业,没有多大的技术含量,工时给核得死死的,想多得半个小时,难。
如果管理者再在这上面克扣,工人们就忍无可忍了。
结果,就是抗争,上诉。
而,对于一家企业来说,一线生产的员工,关系到这个企业的稳定。后方的技术工人再多再好,不能直接出五个单列产品。
远程集团是靠五个单列产品才打响远程这个品牌。出这个活的,是一线生产工人。
为了公司生产经营的稳定,远峰必须解决加班不合理这个问题。
公司里有人质疑,远峰身为董事长,一杆子到插到底,过问加班问题,是不是有点小题大做?
“这个事,我是这么看的。”五个生产分厂的厂长在小会议室里坐下后,远峰先为这个会正名,说:“我听到了一个说法,说我揪住加班问题,是在捡芝麻丢西瓜。你们五位,是不是也这样看,我不想问。但我需要做个解释。我是西瓜不想丢,芝麻也要捡。”
二公司经理兼厂长杨小余说:“加班这个事,其实,工人们可以增加收入。”
远峰问:“你的收入,也是加班才能增加的吗?”
“……”杨小余讨了个没趣。
远峰说:“你们都可以每天正常八小时。到了下班时间,回家,和老婆孩子享受天伦之乐。工人们,不需要这样的生活吗?
增加收入,不是靠加班来获得。工人的收入构成,不能成正比,我们的设计上,有没有问题?这个,当然,有一部分,不是你们管得了的事。我已经责成生企部拿出方案,董事会也要讨论这个问题。
现在,我要你们一线分厂解决的,是恢复到正常上下班。如果生产量大,可以增加人手,或者,增加班次,两班倒不行,开三班。
生产,是个常态化的事情。长年累月,靠加班来保证任务计划的完成,不可取。这就像我们每天是三餐,自古就是。如果弄成四餐,那就是身体上出了毛病。”
五个分厂的厂长相互看了,交换的是眼神。他们感觉出来,远峰叫他们来,是挨训的。压根儿就没有给他们说话的权利。
远峰在思考了加班这个问题后,又开了座谈会,心中有了一个思路。他不需要来到的五个分厂的厂长参加什么讨论。他就是硬性灌输一个思路,万不得已的情况下,才可以加班,而且是知时间。常态化不行。
即便是加班,一线工人的加班费,不可以克扣。对于这种克扣工人加班费的事,远峰尤其恼火。
“说一句有人不愿意听的话。在加班费这个事上,如数发放到工人手中,是我们应该做的。这个问题,很好解决。在新的方案没有下来前,不要克扣。你们的小金库里少些积累,死不了人。”
对于各单位的小金库,也是远峰最为讨厌的事情。在他第一次坐上总经理位置上时,就查了小金库。
当然,最终以不了了之结束。程颂从疗养院回来,终止了对小金库的清查。
在远程公司,不仅仅分厂,就是能够创收的单位,都有小金库。甚至小的班组,都有小金库。
远峰说:“我不能说,你们不能弄小金库。你们是不是在家里,都没有财务大权?”
听到远峰这一问,在座的几个厂长竟然都会心一笑了。
远程公司职工已经近六千人。因为天宇公司的加入。
但在管理人员的岗位上,尤其是中层这个职位上,大家都知道彼此。
几个人相互看了,还都是。清一色的,五个分厂的厂长,在家中,或多或少,都患有妻管严,戏称为“妻管炎”。
见大家笑了,远峰这就又说:“不能因为在家中没有财务大权,就到岗位上来弄自留地。我从生企部得到消息,你们一线分厂在结算时,上报的数据里面,有些水分。还嫌这个水分不够,又把主意打到工人们的头上。
他们可是用体力,用时间,才挣那么点加班费。你们克扣他们的,良心能安吗?
哦。已经麻木了。理所当然了。
今天,我把丑话先说在这。会议之后,你们回去后,立马整改。两个月后,我要抽查。不要撞到我的枪口上。到时,我可是六亲不认的。
我这个人,从来就是说话算数,不要侥幸,不要以为我只是说说。
你们是不是有些傻。你们弄那个小金库。干吗?我要是来个所谓干部大调整,大换防,你们的小金库,是不是就成了别人的嫁衣裳。
或者,哪天,我突然想出一个主意,把你们的小金库全部没收。你们是不是全白忙活了。不要笑。我已经这样说了,就有可能这样来做。”
大家立马收敛起笑脸。
现在,他们越来越感受到远峰在这方面的强势。
这也是远峰一贯的行事风格,言必行、行必果。